Analista de Negócios e Pessoas Pleno (BP) - Hospital Ipiranga Arujá, SP

Transformar vidas com saúde é o que nos move!

Atuamos em todo o Brasil por meio de duas unidades de negócios, Amil e Rede Total Care, com mais de 1.500 hospitais credenciados e uma rede própria de hospitais, clínicas, centros de tratamento, home care e transporte médico.

Com uma missão clara e valores sólidos, fortalecemos nossa cultura com compromisso de servir sempre melhor. Cuidamos das nossas pessoas colaboradoras para que esse cuidado se reflita na população que atendemos.

Principais Responsabilidades:

• Entender as metas e desafios do negócio, orientando as lideranças para utilização das ferramentas e práticas da área de Pessoas, visando a melhoria contínua dos negócios;
• Acompanhar o nível de engajamento das pessoas colaboradoras, monitorando o ambiente de trabalho e apoiando as lideranças em ações que proporcionem melhor experiência da pessoa colaboradora;
• Acompanhar e contribuir, junto com as áreas de especialidades para o desenvolvimento das ações da área de Pessoas, visando todo o ciclo da pessoa colaboradora.

Qualificações Necessárias:

• Ensino Superior completo em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou cursos correlatos;
• Desejável Especialização ou Pós graduação em Recursos Humanos, Gestão de Pessoas ou áreas similares;
• Experiência anterior nas atividades da vaga, preferencialmente como Generalista nos subsistemas de Recursos Humanos;
• Pacote Office avançado;
• Disponibilidade para atuar no modelo de trabalho híbrido (Hospital Ipiranga - Arujá, São Paulo).

Palavras-Chave: Amil, Analista de Negócios e Pessoas Pleno, Business Partner, BP, Recursos Humanos, RH, Capital Humano, Diversidade, Inclusão, Equidade, PcD, Pessoa com Deficiência, Hospital Ipiranga, Arujá, São Paulo, SP.

Promovemos uma cultura inovadora, diversa, equitativa e inclusiva. Todas as candidaturas qualificadas são bem-vindas, sem distinção de etnia, raça, deficiência, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, nacionalidade, religião ou qualquer outro marcador social.

Reforçamos que não solicitamos pagamentos, taxas ou códigos SMS em nossos processos seletivos. Todas as oportunidades estão disponíveis em nossos canais oficiais e no nosso site de carreira. Qualquer situação diferente deve ser denunciada.