Gestor(a) Comercial Júnior - Curitiba, PR

Transformar vidas com saúde é o que nos move!

Atuamos em todo o Brasil por meio de duas unidades de negócios, Amil e Rede Total Care, com mais de 1.500 hospitais credenciados e uma rede própria de hospitais, clínicas, centros de tratamento, home care e transporte médico.

Com uma missão clara e valores sólidos, fortalecemos nossa cultura com compromisso de servir sempre melhor. Cuidamos das nossas pessoas colaboradoras para que esse cuidado se reflita na população que atendemos.

Principais Responsabilidades:
 

• Realizar manutenção e acompanhamento da parceria, fazendo visitas constantes, levantando as insatisfações e resolvendo problemas operacionais, com intuito de manter a conta e a evolução do projeto;
• Suportar a gestão comercial dos processos relacionados a vendas, através do apoio a implementação de estratégias, boas práticas de mercado e inovações, com o objetivo de padronização de metodologias e conceitos;
• Preparar os reports periódicos da evolução que serão enviados ao gerente e ao parceiro, participando das reuniões e elaborando as apresentações e/ou materiais com intuito de manter todos atualizados do andamento do projeto;
• Realizar mapeamento de ações e boas práticas de concorrentes, englobando aspectos técnicos e estratégicos, para garantir um posicionamento adequado e competitivo;
• Suportar a elaboração ações de prospecção de novas contas estratégicos, conforme BID de Parcerias, utilizando metodologia 8Ps de vendas, com objetivo de fechar negócios rentáveis e sinérgicos com nosso business;
• Participar da implementação de ações estratégicas com o objetivo de contribuir para os resultados financeiros esperados;
• Suportar a entrega dos indicadores NPS, KPI e SLA, envolvendo a equipe e realizando ações de melhorias, visando o atingimento dos níveis máximos de qualidade.

Qualificações Necessárias:
 

• Superior Completo em Administração, Marketing ou afins;
• Diferencial pós-graduação ou MBA em Gestão de Negócios, Vendas ou áreas correlatas;
• Experiência de 3 anos com gestão de processo comercial e desenvolvimento de negócios, preferencialmente no segmento saúde;
• Pacote Office intermediário;
• Experiência no Mercado de Saúde e Legislação (ANS);
• Experiência  com Prospecção e manutenção de carteiras;
• Possuir veículo próprio;
• Possuir CNH categoria A ou B;
• Disponibilidade para atuar no modelo de trabalho presencial.

Promovemos uma cultura inovadora, diversa, equitativa e inclusiva. Todas as candidaturas qualificadas são bem-vindas, sem distinção de etnia, raça, deficiência, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, nacionalidade, religião ou qualquer outro marcador social.

Reforçamos que não solicitamos pagamentos, taxas ou códigos SMS em nossos processos seletivos. Todas as oportunidades estão disponíveis em nossos canais oficiais e no nosso site de carreira. Qualquer situação diferente deve ser denunciada.