Coordenador(a) de Enfermagem - Tijuca, RJ

Transformar vidas com saúde é o que nos move!

Atuamos em todo o Brasil por meio de duas unidades de negócios, Amil e Rede Total Care, com mais de 1.500 hospitais credenciados e uma rede própria de hospitais, clínicas, centros de tratamento, home care e transporte médico.

Com uma missão clara e valores sólidos, fortalecemos nossa cultura com compromisso de servir sempre melhor. Cuidamos das nossas pessoas colaboradoras para que esse cuidado se reflita na população que atendemos.

Principais Responsabilidades:

• Coordenar e planejar as atividades prioritárias do dia com as enfermeiras supervisoras dos setores;
• Verificar a necessidade de remanejar funcionários entre os setores;
• Estabelecer o elo entre a equipe de enfermagem, pacientes e acompanhantes;
• Entrevistar os candidatos em processo seletivo, indicados para plantão teste e encaminha-los para os setores conforme  a vaga e o perfil do profissional;
• Recepcionar os funcionários novos, esclarecer as dúvidas, informa-los da nossa missão, conduzi-los e orienta-los aos respectivos setores;
• Visitar, diariamente, todos os setores da minha coordenação (ter ciência das ocorrências registradas pelo enfermeiro no livro de registro; observar o desempenho e esclarecer dúvidas dos funcionários) e  visitar clientes “Situação Crítica”;
• Coordenar “reuniões relâmpagos” com as equipes de enfermeiros, por turno ( total: 4  turnos); para tratar de assuntos das não conformidades imediatamente;
• Planejar e coordenar reunião  com  todos os enfermeiros;
• Elaborar escala mensal de todos os funcionários;
• Elaborar anualmente, a programação das férias de todos os funcionários;
• Participar de reuniões extraordinárias ou programadas junto a direção de gestores;
• Participar de reunião com os serviços terceirizados, afim de melhorar o padrão  intersetorial da assistência;
• Preencher e ou checar e autorizar documentos importantes  da rotina do serviço: Revisão do pedido férias; Revisão das trocas de plantão(2 por mês); e Solicitação de abertura de vaga;
• Elaborar a rotina intersetorial conforme discutido em reunião seguindo um padrão estabelecido;
• Coordenar indicadores de processo ou desempenho  para verificar se existe necessidade de melhoria no atendimento, na redução dos custos , desperdícios e erros;
• Elaborar treinamentos aos profissionais Técnicos e Enfermeiros;
• Participar ativamente das comissões inerentes estabelecidas pela gestão hospitalar.

Qualificações Necessárias:

• Ensino Superior completo em Enfermagem;
• Pós - graduação em enfermagem;
• Registro ativo no Conselho Regional de Enfermagem (COREN);
• Vivência anterior de no mínimo 2 anos na função;
• Disponibilidade para atuar de Segunda a Quinta de 8 às 18 e na Sexta de 8 às 17.

Palavras-Chave: Grupo Amil, Enfermagem, Coordenação, PCD, Pessoas com Deficiência, Tijuca, Rio de Janeiro.

Promovemos uma cultura inovadora, diversa, equitativa e inclusiva. Todas as candidaturas qualificadas são bem-vindas, sem distinção de etnia, raça, deficiência, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, nacionalidade, religião ou qualquer outro marcador social.

Reforçamos que não solicitamos pagamentos, taxas ou códigos SMS em nossos processos seletivos. Todas as oportunidades estão disponíveis em nossos canais oficiais e no nosso site de carreira. Qualquer situação diferente deve ser denunciada.