Analista Negócios e Pessoas Senior (Business Partner) - Hospital Carlos Chagas, Guarulhos / SP

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Localização: 

GUARULHOS, SAO PAULO

Transformar vidas com saúde é o que nos move!

 

Atuamos em todo o Brasil por meio de duas unidades de negócios, Amil e Rede Total Care, com mais de 1.500 hospitais credenciados e uma rede própria de hospitais, clínicas, centros de tratamento, home care e transporte médico.

 

Com uma missão clara e valores sólidos, fortalecemos nossa cultura com compromisso de servir sempre melhor. Cuidamos das nossas pessoas colaboradoras para que esse cuidado se reflita na população que atendemos.

 

 

Principais Responsabilidades:

  • Entender as metas e desafios do negócio, orientando as lideranças para utilização das ferramentas e práticas da área de Pessoas, visando a melhoria continua dos negócios;
  • Acompanhar o nível de engajamento das pessoas colaboradoras, monitorando o ambiente de trabalho e apoiando as lideranças em ações que proporcionem melhor experiência da pessoa colaboradora;
  • Acompanhar e contribuir, junto as áreas de especialidades, para o desenvolvimento das ações da área de pessoas, visando todo o ciclo de vida da pessoa colaboradora;
  • Liderar projetos e iniciativas customizadas contribuindo para suportar as demandas de cada negócio.

 

Qualificações Necessárias:

  • Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou cursos correlatos;
  • Desejável especialização ou pós-graduação em Recursos Humanos, Gestão de Pessoas ou cursos correlatos;
  • Desejável conhecimento em Gestão de Projetos;
  • Experiência anterior nas atividades da vaga, preferencialmente com atuação generalista;
  • Conhecimento no Pacote Office;
  • Disponibilidade para atuar no modelo presencial (Guarulhos, São Paulo).

Palavras-Chave: Amil, Analista, Negócios e Pessoa, Business Partner, BP, Recursos Humanos, RH, Capital Humano, Diversidade, Inclusão, Equidade, PcD, Pessoa com Deficiência, Hospital Carlos Chagas, Guarulhos, São Paulo.

 

Promovemos uma cultura inovadora, diversa, equitativa e inclusiva. Todas as candidaturas qualificadas são bem-vindas, sem distinção de etnia, raça, deficiência, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, nacionalidade, religião ou qualquer outro marcador social.

 

Reforçamos que não solicitamos pagamentos, taxas ou códigos SMS em nossos processos seletivos. Todas as oportunidades estão disponíveis em nossos canais oficiais e no nosso site de carreira. Qualquer situação diferente deve ser denunciada.