Gerente Jurídico Sr (M&A e /ou Tributário), Morumbi, SP

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Localização: 

RIO DE JANEIRO, RIO DE JANEIRO

Transformar vidas com saúde é o que nos move!

 

Atuamos em todo o Brasil por meio de duas unidades de negócios, Amil e Rede Total Care, com mais de 1.500 hospitais credenciados e uma rede própria de hospitais, clínicas, centros de tratamento, home care e transporte médico.

 

Com uma missão clara e valores sólidos, fortalecemos nossa cultura com compromisso de servir sempre melhor. Cuidamos das nossas pessoas colaboradoras para que esse cuidado se reflita na população que atendemos.

 

 

Principais responsabilidades:

  • Gerenciar os processos judiciais e administrativos tributários do Grupo Amil, gerir o pós M&A e fornecer consultoria jurídica tributária e na área de M&A, buscando constantemente a redução de perdas para o grupo (gestão eficiente do passivo judicial e administrativo), oportunidades financeiras relacionadas a teses tributárias que podem ser discutidas/implementadas e assessoramento jurídico tributário do grupo nas tomadas de decisão.
  • Gestão Passivo Judicial/ Administrativo tributário: Acompanhar e gerir os processos do Grupo Amil de forma eficiente, acompanhando de perto cada um dos casos, alinhando teses de defesa, revisitando constantemente a estratégia, engajando players necessários. 

  • M&A e Pós-M&A: Elaborar contratos, acordos, NDAs, controle de prazos, assessoria jurídica, interações com escritórios externos e negociações. 

  • Gestão de Times: Gerenciar equipe, através de acompanhamento contínuo com diretos e líderes, visando aperfeiçoamento e entregas alinhadas a estratégia da CIA, garantindo que a tratativa ocorra conforme a lei e minimizando o risco de exposição

Qualificações necessárias:

  • Superior Completo Direito

  •  

    Desejável Pós-Graduação na área de atuação.

  •  

    Ampla experiência em áreas corporativas de empresas.

  • Possuir ampla experiência em aturar com Jurídico Tributário e/ou M&A;
  • Possuir experiência em Gerenciar equipes jurídicas.

 

Promovemos uma cultura inovadora, diversa, equitativa e inclusiva. Todas as candidaturas qualificadas são bem-vindas, sem distinção de etnia, raça, deficiência, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, nacionalidade, religião ou qualquer outro marcador social.

 

Reforçamos que não solicitamos pagamentos, taxas ou códigos SMS em nossos processos seletivos. Todas as oportunidades estão disponíveis em nossos canais oficiais e no nosso site de carreira. Qualquer situação diferente deve ser denunciada.