Analista Administrativo Jr. - Higienópolis, SP

Transformar vidas com saúde é o que nos move!

Atuamos em todo o Brasil por meio de duas unidades de negócios, Amil e Rede Total Care, com mais de 1.500 hospitais credenciados e uma rede própria de hospitais, clínicas, centros de tratamento, home care e transporte médico.

Com uma missão clara e valores sólidos, fortalecemos nossa cultura com compromisso de servir sempre melhor. Cuidamos das nossas pessoas colaboradoras para que esse cuidado se reflita na população que atendemos.

Principais Responsabilidades:

• Apoio no processamento e controle do pagamento mensal de médicos;
• Apoio/atendimento aos médicos (presencial, telefônico e e-mail) e parceiros externos (unidades de atendimento);
• Relacionamento médico;
• Condução da gestão de compras de insumos e materiais necessários para a operação da Central de Laudos;
• Apoio no controle de estoque e garantia do abastecimento adequado para continuidade das atividades da área;
• Processamento e controle de notas fiscais e do pagamento mensal de fornecedores;

Requisitos Necessários: 

• Superior completo ou cursando;
• Experiência com as atividades descritas na vaga;
• Disponibilidade para trabalho 100% presencial na região do Higienópolis, SP
• Conhecimento em sistemas (SAP, PACS, TASY)
• Pacote office em nível Intermediário;

Palavras-Chave: GrupoAmil, Analista Administrativo Jr, Repasse Médico, Relacionamento médico , Diversidade, Inclusão, Equidade, PcD, Pessoa com Deficiência, São Paulo, SP, Higienópolis

Promovemos uma cultura inovadora, diversa, equitativa e inclusiva. Todas as candidaturas qualificadas são bem-vindas, sem distinção de etnia, raça, deficiência, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, nacionalidade, religião ou qualquer outro marcador social.

Reforçamos que não solicitamos pagamentos, taxas ou códigos SMS em nossos processos seletivos. Todas as oportunidades estão disponíveis em nossos canais oficiais e no nosso site de carreira. Qualquer situação diferente deve ser denunciada.