Analista de Identidade e Acessos Pleno - Morumbi, SP

Transformar vidas com saúde é o que nos move!

Atuamos em todo o Brasil por meio de duas unidades de negócios, Amil e Rede Total Care, com mais de 1.500 hospitais credenciados e uma rede própria de hospitais, clínicas, centros de tratamento, home care e transporte médico.

Com uma missão clara e valores sólidos, fortalecemos nossa cultura com compromisso de servir sempre melhor. Cuidamos das nossas pessoas colaboradoras para que esse cuidado se reflita na população que atendemos.

Objetivo: Executar solicitações de gestão de acessos às aplicações e servidores da companhia, seguindo os padrões de acesso seguro via cofre de senhas com objetivo de mitigar acessos indevidos e tratar acessos elevados considerando as boas práticas de Segurança da Informação. Elaborar materiais de utilização do Cofre de Senhas, bem como realizar treinamentos e sessões de dúvidas de maneira a reduzir os questionamentos dos usuários acerca do processo, bem como aumentar a adoção dele. Realizar alterações na plataforma de cofre de senhas com objetivo de melhorar o processo e aumentar o nível de Segurança de acessos elevados na companhia.

Principais responsabilidades:

Atender aos diferentes tipos de requisições de acessos, nos diferentes sistemas e ambientes da companhia, respeitando as Políticas de Segurança da Informação, boas práticas de Gestão de Identidade e Acessos e com o período para cada tipo de requisição sendo respeitado, com objetivo de atender as necessidades no mínimo período possível;

Executar os atendimentos de forma assertiva, de acordo com as diretrizes e processos da área, prestando esclarecimentos com a devida clareza ao cliente com objetivo de aumentar a satistação dos clientes;

Aumentar a adoção da plataforma de cofre de senhas na companhia, migrando as contas atualmente acessadas de outra maneira para dentro do cofre, de maneira a elevar o acesso a contas elevadas acessadas de maneira segura.

Qualificações necessárias:

Ensino superior completo em áreas da tecnologia;

Experiência na área de Acessos;

Disponibilidade para atuar hibrido*

Promovemos uma cultura inovadora, diversa, equitativa e inclusiva. Todas as candidaturas qualificadas são bem-vindas, sem distinção de etnia, raça, deficiência, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, nacionalidade, religião ou qualquer outro marcador social.

Reforçamos que não solicitamos pagamentos, taxas ou códigos SMS em nossos processos seletivos. Todas as oportunidades estão disponíveis em nossos canais oficiais e no nosso site de carreira. Qualquer situação diferente deve ser denunciada.