Analista de Pessoas Júnior (R&S) - Morumbi, São Paulo, SP

Transformar vidas com saúde é o que nos move!

Atuamos em todo o Brasil por meio de duas unidades de negócios, Amil e Rede Total Care, com mais de 1.500 hospitais credenciados e uma rede própria de hospitais, clínicas, centros de tratamento, home care e transporte médico.

Com uma missão clara e valores sólidos, fortalecemos nossa cultura com compromisso de servir sempre melhor. Cuidamos das nossas pessoas colaboradoras para que esse cuidado se reflita na população que atendemos.

Principais Responsabilidades:

• Conduzir processos seletivos desde o levantamento de perfil da posição com o gestor da vaga, alinhando os requisitos importantes para o processo seletivo, bem como informar quais são as etapas e cronograma do processo;
• Divulgar a posição no site de carreiras;
• Realizar triagem de currículos de acordo com o perfil, no sistema de recrutamento, movimentando os candidatos nas devidas etapas;
• Acompanhar e suportar o gestor da vaga em todo o processo, informando sobre o fluxo de candidatos avaliados, realidade do mercado e visão geral do processo, prestando um atendimento de qualidade e dentro dos prazos;
• Acompanhar os candidatos no decorrer do processo seletivo, garantindo informações precisas, e devolutiva para todos os participantes dentro dos prazos;
• Efetuar a oferta ao candidato aprovado e alinhar as expectativas de data de início com o candidato e gestor;
• Participar e contribuir em projetos em Aquisição de Talentos, visando melhoria de práticas, processos e desenvolvimento pessoal;
• Dentre outras atividades pertinentes a posição.  

Qualificações Necessárias:

• Ensino Superior completo, preferencialmente, em Administração de Empresas, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos e áreas correlatas;
• Vivência na área de Recrutamento e Seleção;
• Conhecimentos intermediários no Pacote Office;
• Desejável vivência com entrevistas por competência.

Palavras-chave: Grupo Amil, Amil, Analista de Recrutamento e Seleção, Analista de Pessoas, Pessoa com Deficiência, PCD, Morumbi, SP

Promovemos uma cultura inovadora, diversa, equitativa e inclusiva. Todas as candidaturas qualificadas são bem-vindas, sem distinção de etnia, raça, deficiência, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, nacionalidade, religião ou qualquer outro marcador social.

Reforçamos que não solicitamos pagamentos, taxas ou códigos SMS em nossos processos seletivos. Todas as oportunidades estão disponíveis em nossos canais oficiais e no nosso site de carreira. Qualquer situação diferente deve ser denunciada.