Analista de Pessoas Senior (Aquisição de Talentos / R&S) - Hospital Luz | Vila Mariana, SP

Somos o Grupo Amil, uma empresa brasileira de saúde que oferece planos médicos e odontológicos, focada no cuidado com cliente e na oferta de serviços de excelência para pacientes e pessoas beneficiárias, em todo o país. Com duas unidades de negócios, a Amil (operação dos planos médico e odontológico) e a Rede Total Care (toda a rede assistencial própria que inclui os hospitais, clínicas e centros de tratamento), contamos com mais de 1,5 mil hospitais credenciados, além de nossa própria rede de hospitais, clínicas, centros de tratamento e serviços de home care e transporte médico. 

Com uma missão clara e valores sólidos, nossa cultura fortalece a união e o sucesso da nossa empresa, concentrando nossos esforços em servir sempre e melhor. Estabelecemos nossos valores fundamentais com foco em cuidar das nossas pessoas colaboradoras para que o cuidado seja refletido na população que atendemos. 

Principais Responsabilidades:

• Realizar o levantamento de perfil da posição com o gestor da vaga, alinhando todos os requisitos importantes para o processo seletivo, bem como informar quais são as etapas e cronograma do processo;
• Acompanhar e suportar a liderança da vaga em todo o processo de recrutamento e seleção, independente da fase, informando sobre o fluxo das pessoas candidatas avaliadas (quantidade e qualidade), realidade do mercado, visão geral do processo, prestando um atendimento de qualidade e dentro dos prazos;
• Acompanhar as pessoas candidatas no decorrer do processo seletivo, garantindo informações precisas, e devolutiva para todos os participantes dentro dos prazos;
• Efetuar a oferta a pessoa candidata aprovada e alinhar as expectativas de data de início com a pessoa aprovada e liderança;
• Elaborar, propor e implementar Planos de Ação ou outras atividades necessárias para a entrega do resultado esperado;
• Oferecer suporte consultivo ao Negócio e BPs para tomada de decisão com base em informações de mercado, redes de relacionamento, históricos anteriores, etc.

Qualificações Necessárias:

• Ensino superior completo em Administração de Empresas, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou cursos correlatos;
• Desejável Pós-graduação em Gestão de Pessoas ou similares;
• Conhecimento no Pacote Office;
• Experiência anterior no processo de recrutamento e seleção de vagas de nível médio e alta complexidade;
• Disponibilidade para atuar no modelo presencial no Hospital Luz (Vila Mariana) e Morumbi, São Paulo.

Palavras-Chave: Amil, Analista, Recrutamento e Seleção, Aquisição de Talentos, R&S, RH, Recursos Humanos, Diversidade, Inclusão, Equidade, PcD, Pessoa com Deficiência, Morumbi, São Paulo, SP, Hospital Luz, Vila Mariana.  

Junte-se a nós e desenvolva seu potencial máximo!

Temos o comprometimento com a construção de uma cultura inovadora onde a diversidade é celebrada, a equidade é realizada e a inclusão é promovida. Todas as candidaturas qualificadas serão consideradas para as vagas, sem distinção de etnia, raça, deficiência, orientação sexual, identidade e/ou expressão de gênero, idade, nacionalidade, religião ou qualquer outro marcador social.

O Grupo Amil não solicita pagamento, cobrança de taxas ou código SMS para confirmação e participação nos nossos processos seletivos. Reforçamos que todas as oportunidades encontram-se em nossos canais oficias e em nosso site de carreira. Caso você se depare com alguma dessas situações, atente-se e denuncie.