Analista de Recursos de Glosas Júnior - Pinheiros, SP

Somos o Grupo Amil, uma empresa brasileira de saúde que oferece planos médicos e odontológicos, focada no cuidado com cliente e na oferta de serviços de excelência para pacientes e pessoas beneficiárias, em todo o país. Com duas unidades de negócios, a Amil (operação dos planos médico e odontológico) e a Rede Total Care (toda a rede assistencial própria que inclui os hospitais, clínicas e centros de tratamento), contamos com mais de 1,5 mil hospitais credenciados, além de nossa própria rede de hospitais, clínicas, centros de tratamento e serviços de home care e transporte médico. 

Com uma missão clara e valores sólidos, nossa cultura fortalece a união e o sucesso da nossa empresa, concentrando nossos esforços em servir sempre e melhor. Estabelecemos nossos valores fundamentais com foco em cuidar das nossas pessoas colaboradoras para que o cuidado seja refletido na população que atendemos. 

Principais Responsabilidades:

• Garantir as análises dos recursos de glosas dentro do prazo de 30 dias após o recebimento;
• Garantir a entrega de todos os recursos, acompanhando o recebimento junto as operadoras;
• Acompanhar os valores de glosas das operadoras e propor melhorias internas para diminuição;
• Participar de reuniões internas demonstrando os motivos de glosas, valores e planos de ações;
• Dar suporte aos Analistas de Glosas PL;
• Sinalizar as áreas sobre os níveis de defeito das operações;

Qualificações Necessárias:

• Ensino superior cursando ou completo;
• Experiência com faturamento hospitalar e/ou glosa e/ou autorizações pré ou pós;
• Conhecimento no pacote office;
• Diferencial ter atuado com os sistemas: Tasy, Zero Glosa, SisHOSP;
• Disponibilidade para atuar na região de Pinheiros na modalidade hibrida: 2 dias presenciais e 3 dias home office

Palavras-Chave: Amil, Next, Analista de Recursos de Glosas Junior, Ciclo da Receita, Glosas, Faturamento, PCD, Pessoas com Deficiência, São Paulo, SP

Junte-se a nós e desenvolva seu potencial máximo!

Temos o comprometimento com a construção de uma cultura inovadora onde a diversidade é celebrada, a equidade é realizada e a inclusão é promovida. Todas as candidaturas qualificadas serão consideradas para as vagas, sem distinção de etnia, raça, deficiência, orientação sexual, identidade e/ou expressão de gênero, idade, nacionalidade, religião ou qualquer outro marcador social.

O Grupo Amil não solicita pagamento, cobrança de taxas ou código SMS para confirmação e participação nos nossos processos seletivos. Reforçamos que todas as oportunidades encontram-se em nossos canais oficias e em nosso site de carreira. Caso você se depare com alguma dessas situações, atente-se e denuncie.