Analista de Sistemas Pleno (SAP SuccessFactors) - Brasil

Transformar vidas com saúde é o que nos move!

Atuamos em todo o Brasil por meio de duas unidades de negócios, Amil e Rede Total Care, com mais de 1.500 hospitais credenciados e uma rede própria de hospitais, clínicas, centros de tratamento, home care e transporte médico.

Com uma missão clara e valores sólidos, fortalecemos nossa cultura com compromisso de servir sempre melhor. Cuidamos das nossas pessoas colaboradoras para que esse cuidado se reflita na população que atendemos.

Objetivo: Atuar com autonomia na sustentação, evolução e integração dos módulos SAP SuccessFactors HCM, traduzindo necessidades do negócio em soluções funcionais, conduzindo análises, configurações, testes e frentes de projetos de média complexidade, com foco em estabilidade, conformidade e geração de valor para RH.

Principais responsabilidades:

• Atender e solucionar incidentes e requisições de média e, quando aplicável, alta complexidade nos módulos SuccessFactors;
• Levantar requisitos, mapear processos, elaborar especificações funcionais e avaliar impactos sistêmicos;
• Configurar e evoluir regras, workflows, eventos, posições, objetos MDF e permissões no Employee Central;
• Planejar e executar testes funcionais e integrados, articulando homologação com usuários-chave;
• Conduzir melhorias evolutivas e frentes de projetos, acompanhando escopo, prazo, riscos e qualidade;
• Especificar e acompanhar integrações com equipes CPI/Integration Suite, ABAP, dados e sistemas terceiros;
• Apoiar go-live, hypercare, gestão do conhecimento e transição para sustentação.

Qualificações necessárias:

• Graduação completa em Tecnologia da Informação, Sistemas de Informação, Ciência da Computação, Engenharia, Administração ou áreas correlatas;
• Experiência comprovada em SAP SuccessFactors, com atuação relevante em Employee Central e/ou Employee Central Payroll. Como referência, dois a quatro anos de vivência equivalente em escopo e complexidade;
• Configuração intermediária/avançada de Employee Central, incluindo Business Rules, workflows, Event Reason Derivation, Position Management, MDF e RBP;
• Conhecimento funcional de ECP e dependências entre dados mestres, tempo e folha;
• Recruiting Management/Marketing, Onboarding e integrações com EC;
• Integration Center, APIs OData, SAP Integration Suite/CPI, IAS/IPS, SSO e integrações com sistemas terceiros;
• Testes integrados, gestão de releases, ITIL, métodos ágeis, segurança da informação e LGPD;
• Desejável inglês intermediário para leitura técnica e interação com parceiros;
• Desejável certificação SAP vigente em SuccessFactors Employee Central ou solução relacionada.

Promovemos uma cultura inovadora, diversa, equitativa e inclusiva. Todas as candidaturas qualificadas são bem-vindas, sem distinção de etnia, raça, deficiência, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, nacionalidade, religião ou qualquer outro marcador social.

Reforçamos que não solicitamos pagamentos, taxas ou códigos SMS em nossos processos seletivos. Todas as oportunidades estão disponíveis em nossos canais oficiais e no nosso site de carreira. Qualquer situação diferente deve ser denunciada.