Assistente Administrativo, vaga para pessoa com deficiência- Morumbi, SP

Somos o Grupo Amil, uma empresa brasileira de saúde que oferece planos médicos e odontológicos, focada no cuidado com cliente e na oferta de serviços de excelência para pacientes e pessoas beneficiárias, em todo o país. Com duas unidades de negócios, a Amil (operação dos planos médico e odontológico) e a Rede Total Care (toda a rede assistencial própria que inclui os hospitais, clínicas e centros de tratamento), contamos com mais de 1,5 mil hospitais credenciados, além de nossa própria rede de hospitais, clínicas, centros de tratamento e serviços de home care e transporte médico. 

Com uma missão clara e valores sólidos, nossa cultura fortalece a união e o sucesso da nossa empresa, concentrando nossos esforços em servir sempre e melhor. Estabelecemos nossos valores fundamentais com foco em cuidar das nossas pessoas colaboradoras para que o cuidado seja refletido na população que atendemos. 

Principais Responsabilidades:

Controle do relatório das demandas de workflow (RCA) em andamento na área, para que não tenhamos processos atendidos fora da SLA;Extração e consolidação do relatório do sistema da operadora (Sisamil) com o objetivo de transferir ao pós-vendas, as empresas implantadas;Interação com a área de atuarial, para liberação da precificação (ECR) no Sisamil;Preenchimento do documento proposta mestra, com as informações negociadas com a empresa;Realizar a conferência do vínculo empregatícios dos titulares das empresas em processo de implantação, na API;Apoiar a área, nos processos operacionais e administrativos. 

Qualificações Necessárias:

• Ensino Médio Completo;
• Desejável experiência no segmento de saúde (1 a 2 anos);
• Disponibilidade trabalho presencial;
• Conhecimento pacote office intermediário. 

Palavras-chave: Amil, Assistente Administrativo,Operadora, Pós vendas,Processos, precificação,Relatórios, Diversidade, Inclusão, Equidade, PcD, Pessoa com Deficiência, São Paulo, SP, Morumbi

Junte-se a nós e desenvolva seu potencial máximo!

Temos o comprometimento com a construção de uma cultura inovadora onde a diversidade é celebrada, a equidade é realizada e a inclusão é promovida. Todas as candidaturas qualificadas serão consideradas para as vagas, sem distinção de etnia, raça, deficiência, orientação sexual, identidade e/ou expressão de gênero, idade, nacionalidade, religião ou qualquer outro marcador social.

O Grupo Amil não solicita pagamento, cobrança de taxas ou código SMS para confirmação e participação nos nossos processos seletivos. Reforçamos que todas as oportunidades encontram-se em nossos canais oficias e em nosso site de carreira. Caso você se depare com alguma dessas situações, atente-se e denuncie.