Coordenação de Tecnologia da Informação - Morumbi, SP

Transformar vidas com saúde é o que nos move!

Atuamos em todo o Brasil por meio de duas unidades de negócios, Amil e Rede Total Care, com mais de 1.500 hospitais credenciados e uma rede própria de hospitais, clínicas, centros de tratamento, home care e transporte médico.

Com uma missão clara e valores sólidos, fortalecemos nossa cultura com compromisso de servir sempre melhor. Cuidamos das nossas pessoas colaboradoras para que esse cuidado se reflita na população que atendemos.

Objetivo:

Atuar na coordenação de equipe multidisciplinar, capacitado com equipes especializadas e técnicas na implementação de projetos e frentes técnicas de desenvolvimento de software dentro de metodologias ágeis, na sustentação técnica com foco na garantia de operabilidade e resiliência dos Sistemas corporativos, nos processos de troubleshooting e resolução de problemas de incidentes críticos, na promoção de melhorias e em inovação tecnológica, e na aderência e implantação de processos e iniciativas em Devops;

Ser responsável por conduzir a estratégia de modernização e inovação de sistemas.  Liderar essa transformação, alinhando a tecnologia aos objetivos corporativos, priorizando o Retorno sobre o Investimento (ROI), a escalabilidade, a mitigação de riscos operacionais, a efetividade no uso de Soluções de Inteligência Artificial, tanto para o negócio como para os processos de desenvolvimento.  Estimular o uso de tecnologias modernas e de baixo custo;

Conduzir o planejamento financeiro relacionado à gestão de capacidade (capacity planning), estimativas de desenvolvimento e montagem de equipe.  Atuar na governança da área por meio de indicadores de performance e dashboards.  Garantir a qualidade e controles das atividades mencionadas, respectivos indicadores de desempenho e eficiência, definição de planos de melhorias, gerenciamento de pessoas e produção de relatórios gerenciais;

Interagir com equipes técnicas pares e fornecedores de tecnologias como também áreas de negócio para o entendimento de projetos ou incidentes;

Ter capacidade na atuação em soluções técnicas preventivas visando manter a segurança, resiliência e garantia dos níveis de atendimento dos serviços de operações dos Sistemas Corporativos, tanto em produção como para ambientes não produtivos.

Qualificações necessárias:

Tecnólogo ou Bacharel em Informática, Ciência da Computação, Engenharia de Software ou outra graduação a área relacionada; 

Desejável especialização/pós-graduação em Inovação, DevOps, Gestão de Tecnologia da Informação e/ou modernização de Sistemas

Possuir no mínimo 3 anos de experiência em coordenação de equipes ou em liderança de equipes em desenvolvimento de softwares;

Conhecimentos específicos: 

Experiência em coordenar equipes de especialistas técnicos e analistas de alto desempenho, como no desenvolvimento de carreira destes profissionais;

Vivência com liderança de equipes em desenvolvimento de sistemas em metodologias ágeis e experiência de implementação dos Sistemas de Informação, incluindo experiência sólida de Design / Desenvolvimento / Teste, experiência do usuário, larga e complexa experiência em aplicações de missão crítica;

Experiência em liderança de trabalhos dentro de um modelo de entrega global e contínua, experiência com modelo DevOps, incluindo entrega contínua;

Experiência e background em liderança de equipes em arquitetura de sistema/solução de missão crítica;

Experiencia em moderação de sala de guerras e de troubleshooting de investigação de causa-raíz de incidentes ou problemas;

Experiência em desenvolver equipes para o desempenho de papel de referência técnica às equipes de desenvolvimento interna como fornecedores parceiros em soluções técnicas voltadas à implementação de projetos de desenvolvimento de software dentro de metodologias ágeis e na arquitetura de aplicações dos Sistemas Corporativos;

Experiência em desenvolver equipes na busca de alternativas e inovações e também modernização técnica para os Sistemas Corporativos, com foco em eficiência, performance, emprego de novas tecnologias e redução de custos, acompanhando a evolução estratégica definida nos planos executivos

Boa compreensão das tecnologias enterprise e desenvolvimento de serviços em grande escala.

Experiência em conduzir modernização de Sistemas, uso de novas tecnologias para desenvolvimento de baixo custo e de eficiência, e otimização da cadeia de desenvolvimento com uso de Inteligência Artificial.

Capacidade de trabalhar em equipes funcionais transversais e fortes habilidades interpessoais;

Desejável conhecimento na área de saúde.

Promovemos uma cultura inovadora, diversa, equitativa e inclusiva. Todas as candidaturas qualificadas são bem-vindas, sem distinção de etnia, raça, deficiência, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, nacionalidade, religião ou qualquer outro marcador social.

Reforçamos que não solicitamos pagamentos, taxas ou códigos SMS em nossos processos seletivos. Todas as oportunidades estão disponíveis em nossos canais oficiais e no nosso site de carreira. Qualquer situação diferente deve ser denunciada.