Coordenador(a) Técnico/Tech Lead - Morumbi, SP

Transformar vidas com saúde é o que nos move!

Atuamos em todo o Brasil por meio de duas unidades de negócios, Amil e Rede Total Care, com mais de 1.500 hospitais credenciados e uma rede própria de hospitais, clínicas, centros de tratamento, home care e transporte médico.

Com uma missão clara e valores sólidos, fortalecemos nossa cultura com compromisso de servir sempre melhor. Cuidamos das nossas pessoas colaboradoras para que esse cuidado se reflita na população que atendemos.

Estamos em busca de um(a) Coordenador Técnico / Tech Lead para atuar diretamente no apoio à gestão de tecnologia, garantindo fluidez nas demandas do time e liderando tecnicamente os projetos. Este profissional será peça chave para destravar desafios técnicos, orientar o time e garantir qualidade nas entregas.

Principais responsabilidades:

• Atuar como Tech Lead do time de desenvolvimento, garantindo direção técnica e boas práticas;
• Coordenar e organizar as demandas técnicas, ajudando na priorização e distribuição de tarefas;
• Servir como ponto focal técnico entre o time e a gestão;
• Apoiar o time na resolução de problemas complexos (troubleshooting) e remoção de impedimentos;
• Garantir a qualidade técnica das entregas (code review, padrões de arquitetura, boas práticas);
• Conduzir decisões técnicas relacionadas à arquitetura e evolução das aplicações;
• Apoiar na definição e melhoria contínua dos processos de desenvolvimento;
• Promover disseminação de conhecimento e evolução técnica do time;
• Avaliar e propor melhorias em performance, segurança e escalabilidade das aplicações;
• Atuar em integração entre sistemas e APIs.

Qualificações necessárias:

• Formação superior completa em Tecnologia da Informação ou áreas correlatas;
• Experiência sólida em desenvolvimento de aplicações web;
• Conhecimento avançado em:
• Node
• .NET (C#, ASP.NET Core);
• React (ou frameworks modernos front-end);
• Experiência com bancos de dados (ORACLE, SQL Server, PostgreSQL, MongoDB);
• Experiência com integração de APIs (REST, Web Services, APIM);
• Vivência em definição de arquitetura de sistemas;
• Experiência prévia em papel de liderança técnica ou coordenação de time;
• Conhecimento em boas práticas como:
• Clean Code
• SOLID
• Design Patterns
• Versionamento com Git
• Disponibilidade para modelo de trabalho híbrido

Desejáveis:

• Experiência com metodologias ágeis (Scrum/Kanban);
• Conhecimento em DevOps (CI/CD, pipelines, automação);
• Experiência com cloud (Azure, AWS ou GCP);
• Conhecimento em microserviços e arquitetura distribuída;
• Noções de segurança de aplicações.

Perfil comportamental:

• Forte capacidade de liderança técnica (sem necessariamente gestão direta de pessoas);
• Perfil mão na massa com visão estratégica;
• Boa comunicação e capacidade de traduzir questões técnicas para o negócio;
• Proatividade e senso de dono;
• Capacidade de priorização e organização;
• Habilidade para atuar em ambientes dinâmicos e resolver problemas sob pressão;
• Colaborativo e voltado para desenvolvimento do time.

Diferenciais:

• Experiência em ambientes de média a grande complexidade;
• Histórico de atuação como referência técnica;
• Experiência em transformação digital ou modernização de sistemas.

Promovemos uma cultura inovadora, diversa, equitativa e inclusiva. Todas as candidaturas qualificadas são bem-vindas, sem distinção de etnia, raça, deficiência, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, nacionalidade, religião ou qualquer outro marcador social.

Reforçamos que não solicitamos pagamentos, taxas ou códigos SMS em nossos processos seletivos. Todas as oportunidades estão disponíveis em nossos canais oficiais e no nosso site de carreira. Qualquer situação diferente deve ser denunciada.