Coordenador (a) Compliance - Morumbi, São Paulo

Transformar vidas com saúde é o que nos move!

Atuamos em todo o Brasil por meio de duas unidades de negócios, Amil e Rede Total Care, com mais de 1.500 hospitais credenciados e uma rede própria de hospitais, clínicas, centros de tratamento, home care e transporte médico.

Com uma missão clara e valores sólidos, fortalecemos nossa cultura com compromisso de servir sempre melhor. Cuidamos das nossas pessoas colaboradoras para que esse cuidado se reflita na população que atendemos.

Principais Responsabilidades:

• Coordenar e assegurar a implementação, governança e melhoria contínua dos principais processos de integridade do Programa de Compliance, garantindo aderência às políticas internas, legislação aplicável e melhores práticas, com foco em prevenção, detecção e mitigação de riscos (anticorrupção, conflito de interesses, fraudes, LGPD e riscos reputacionais), bem como em eficiência operacional e qualidade das evidências para auditorias e comitês;
• Coordenar o ciclo de vida de políticas e normativos: criação/atualização, controle de versão, governança de aprovações, comunicação e evidências de aceite/ciência;
• Apoiar avaliações internas/externas (auditorias, certificações, comitês), assegurando aderência a requisitos regulatórios e padrões aplicáveis;
• Coordenar, orientar e desenvolver a equipe de Compliance sob sua liderança, assegurando alinhamento técnico, padronização de entregas, cumprimento de prazos e qualidade das análises relacionadas aos processos de integridade;
• Atuar no desenvolvimento técnico e comportamental da equipe, promovendo capacitação contínua, disseminação de boas práticas, feedbacks estruturados e planos de desenvolvimento individual (PDI).

Qualificações Necessárias:

• Ensino superior completo em Direito, Administração, Contabilidade, Economia, Engenharia ou cursos correlatos;
• Desejável pós graduação / MBA em Compliance, Governança, Riscos, Auditoria, Direito Empresarial, Gestão ou similares;
• Conhecimento no Pacote Office;
• Experiência na área de Compliance/Integridade, preferencialmente em ambientes regulados e com interação em áreas de negócio;
• Experiência com due diligence, conflitos de interesses, políticas corporativas e/ou treinamentos obrigatórios;
• Experiência anterior em Gestão de Pessoas;
• Vivência em gestão de processos (governança, desenho/implantação de fluxos, SLAs, controles e relatórios executivos);
• Disponibilidade para atuar no modelo 100% presencial (Morumbi, São Paulo).

Palavras-Chave: Amil, Coordenador, Coordenadora, Compliance, Diversidade, Inclusão, Equidade, PcD, Pessoa com Deficiência, Centro, Rio de Janeiro, RJ, Morumbi, São Paulo, SP.

Promovemos uma cultura inovadora, diversa, equitativa e inclusiva. Todas as candidaturas qualificadas são bem-vindas, sem distinção de etnia, raça, deficiência, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, nacionalidade, religião ou qualquer outro marcador social.

Reforçamos que não solicitamos pagamentos, taxas ou códigos SMS em nossos processos seletivos. Todas as oportunidades estão disponíveis em nossos canais oficiais e no nosso site de carreira. Qualquer situação diferente deve ser denunciada.