Coordenador (a) Negócios e Pessoas (Business Partner) - São Paulo, SP

Transformar vidas com saúde é o que nos move!

Atuamos em todo o Brasil por meio de duas unidades de negócios, Amil e Rede Total Care, com mais de 1.500 hospitais credenciados e uma rede própria de hospitais, clínicas, centros de tratamento, home care e transporte médico.

Com uma missão clara e valores sólidos, fortalecemos nossa cultura com compromisso de servir sempre melhor. Cuidamos das nossas pessoas colaboradoras para que esse cuidado se reflita na população que atendemos.

Principais Responsabilidades:

• Coordenar o time de BPs no atendimento às lideranças da rede assistencial Total Care, sendo interface entre as ações corporativas de RH e o alcance dos resultados das unidades assistenciais (hospitais, ambulatórios e pronto atendimento);
• Promover ambiente e estabelecer agenda de trabalho para o desenvolvimento das ações da área de Pessoas, visando todo o ciclo de vida da pessoa colaboradora, proporcionando uma experiência positiva;
• Liderar projetos e iniciativas customizadas contribuindo para suportar as demandas de cada negócio.

Qualificações Necessárias:

• Ensino Superior completo em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou cursos correlatos;
• Desejável especialização ou pós graduação em Recursos Humanos, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas;
• Pacote Office intermediário;
• Experiência anterior na área de Recursos Humanos, preferencialmente como Business Partner no segmento da saúde;
• Experiência em liderança de times e/ou projetos de impacto junto ao negócio;
• Desejável conhecimento generalista em RH e Gestão de Projetos;
• Disponibilidade para atuar no modelo presencial realizando as visitas nas unidades.

Palavras-Chave: Amil, Coordenador, Coordenadora, Coordenação, Negócios, Pessoas, Business Partner, BP, Recursos Humanos, RH, Diversidade, Inclusão, Equidade, PcD, Pessoa com Deficiência, Morumbi, São Paulo. 

Promovemos uma cultura inovadora, diversa, equitativa e inclusiva. Todas as candidaturas qualificadas são bem-vindas, sem distinção de etnia, raça, deficiência, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, nacionalidade, religião ou qualquer outro marcador social.

Reforçamos que não solicitamos pagamentos, taxas ou códigos SMS em nossos processos seletivos. Todas as oportunidades estão disponíveis em nossos canais oficiais e no nosso site de carreira. Qualquer situação diferente deve ser denunciada.