Supervisor(a) Farmácia - Hospitalar (experiência em Oncologia) - Bela Vista, SP

Somos o Grupo Amil, uma empresa brasileira de saúde que oferece planos médicos e odontológicos, focada no cuidado com cliente e na oferta de serviços de excelência para pacientes e pessoas beneficiárias, em todo o país. Com duas unidades de negócios, a Amil (operação dos planos médico e odontológico) e a Rede Total Care (toda a rede assistencial própria que inclui os hospitais, clínicas e centros de tratamento), contamos com mais de 1,5 mil hospitais credenciados, além de nossa própria rede de hospitais, clínicas, centros de tratamento e serviços de home care e transporte médico. 

Com uma missão clara e valores sólidos, nossa cultura fortalece a união e o sucesso da nossa empresa, concentrando nossos esforços em servir sempre e melhor. Estabelecemos nossos valores fundamentais com foco em cuidar das nossas pessoas colaboradoras para que o cuidado seja refletido na população que atendemos. 

Principais Responsabilidades:

• Responder tecnicamente pelo setor perante ao Conselho Regional de Farmácia e Vigilância Sanitária local, para cumprimento da legislação sanitária vigente e diretrizes corporativas;
• Garantir o cumprimento de todas as etapas do ciclo da assistência farmacêutica, objetivando o uso racional de medicamentos e produtos para saúde;
• Levantar e definir as melhores práticas para o segmento da farmácia, com base na legislação sanitária, critérios internacionais de qualidade/segurança e inovações tecnológicas;
• Estabelecer as normas, regimentos, rotinas e procedimentos técnico-administrativos do serviço, de forma articulada com as diretrizes institucionais e corporativas, revisando-os sempre que necessário;
• Revisar qualitativa e quantitativamente a composição das grades de medicamento e produtos para saúde tomando como base o perfil epidemiológico e o consumo médio da unidade;
• Garantir o abastecimento, através da gestão eficiente dos suprimentos e da supervisão semanal do planejamento da demanda, avaliando as solicitações de compras de medicamentos e produtos para saúde, de acordo com o consumo médio, o estoque de segurança e o ponto de ressuprimento;
• Alinhar os processos pertinentes com o setor de faturamento, garantindo a utilização eficaz dos recursos, em consonância com a estratégia da unidade;
• Garantir condições de trabalho no setor, zelando pela integridade das instalações e a manutenção periódica dos equipamentos e equipamentos de proteção individual (EPI);
• Estabelecer e gerir indicadores de estrutura, desempenho e desfecho de forma alinhada com as metas institucionais e corporativas, revisando-os sempre que necessário;
• Planejar as ações de educação continuada do serviço, definindo treinamentos e produção científica para publicação em congressos;
• Garantir a participação efetiva do serviço de farmácia nas comissões corporativas e hospitalares, que tenham interface com a assistência farmacêutica, definindo membros titulares e suplentes;
• Conduzir os processos de acreditação, garantindo o adequado desenvolvimento das atividades, com elevado padrão de segurança e qualidade para o cumprimento de metas;
• Definir e aprovar políticas, normas e procedimentos em conformidade aos padrões exigidos pelos processos de acreditação;
• Promover a realização de inventários anuais e rotativos, na radiofarmácia, bem como nos demais setores estocadores, para prestação de contas a auditoria, além de outras rotinas do cargo.
   

Qualificações Necessárias:
 

• Graduação completa em Farmácia com CRF ativo no Conselho;
• Pós-Graduação completa na área Oncologia será obrigatório;
• Sólida experiência atuando no cargo de Supervisor(a) ou Coordenador(a) Farmácia em Hospitais médio ou grande porte, ter vivência na rotina Clínica do setor Oncológico;
• Disponibilidade para trabalhar período integral e presencial.
   

Palavras chave: Amil, Grupo Amil, Farmácia Hospitalar, Supervisor Farmácia, Coordenador Farmácia, Farmácia Oncológica, Pessoa com Deficiência, PCD, São Paulo, SP.
 

Junte-se a nós e desenvolva seu potencial máximo!

Temos o comprometimento com a construção de uma cultura inovadora onde a diversidade é celebrada, a equidade é realizada e a inclusão é promovida. Todas as candidaturas qualificadas serão consideradas para as vagas, sem distinção de etnia, raça, deficiência, orientação sexual, identidade e/ou expressão de gênero, idade, nacionalidade, religião ou qualquer outro marcador social.

O Grupo Amil não solicita pagamento, cobrança de taxas ou código SMS para confirmação e participação nos nossos processos seletivos. Reforçamos que todas as oportunidades encontram-se em nossos canais oficias e em nosso site de carreira. Caso você se depare com alguma dessas situações, atente-se e denuncie.