Supervisor(a) de Manutenção Júnior - Morumbi, SP

Somos o Grupo Amil, uma empresa brasileira de saúde que oferece planos médicos e odontológicos, focada no cuidado com cliente e na oferta de serviços de excelência para pacientes e pessoas beneficiárias, em todo o país. Com duas unidades de negócios, a Amil (operação dos planos médico e odontológico) e a Rede Total Care (toda a rede assistencial própria que inclui os hospitais, clínicas e centros de tratamento), contamos com mais de 1,5 mil hospitais credenciados, além de nossa própria rede de hospitais, clínicas, centros de tratamento e serviços de home care e transporte médico. 

Com uma missão clara e valores sólidos, nossa cultura fortalece a união e o sucesso da nossa empresa, concentrando nossos esforços em servir sempre e melhor. Estabelecemos nossos valores fundamentais com foco em cuidar das nossas pessoas colaboradoras para que o cuidado seja refletido na população que atendemos. 

Principais Responsabilidades: 

• Supervisionar e apoiar as equipes e as atividades de operação, manutenção e gestão local da engenharia de manutenção da unidade; 
• Garantir a realização dos planos de manutenção dos equipamentos e instalações de acordo com o planejamento, garantindo  a disponibilidade, segurança, saúde e meio ambiente, desempenho, prolongando à vida útil do ativo.

Qualificações Necessárias:

• Ensino médio completo e curso técnico elétrica, mecânica ou civil, reconhecido pelo MEC (as formações e cursos devem ser reconhecidos pelo Ministério da Educação - MEC);
• Desejável formação superior completo em engenharia elétrica, mecânica ou civil ou tecnólogo nas áreas similares/equivalentes (Ex. tecnólogo);
• Experiência acima de 1 anos na área de manutenção predial;
• Pacote office básico/intermediário;
• Conheciamento em Sistema de refrigeração, PMOC, compressores de ar, cabine primária de energia elétrica, geradores, nobreak.

Junte-se a nós e desenvolva seu potencial máximo!

Temos o comprometimento com a construção de uma cultura inovadora onde a diversidade é celebrada, a equidade é realizada e a inclusão é promovida. Todas as candidaturas qualificadas serão consideradas para as vagas, sem distinção de etnia, raça, deficiência, orientação sexual, identidade e/ou expressão de gênero, idade, nacionalidade, religião ou qualquer outro marcador social.

O Grupo Amil não solicita pagamento, cobrança de taxas ou código SMS para confirmação e participação nos nossos processos seletivos. Reforçamos que todas as oportunidades encontram-se em nossos canais oficias e em nosso site de carreira. Caso você se depare com alguma dessas situações, atente-se e denuncie.